第三方審核報(bào)告和改善及預(yù)防計(jì)劃（CAPA）的接受標(biāo)準(zhǔn)：為減輕審核疲勞和降低審核成本，在滿足下列所有標(biāo)準(zhǔn)的情況下，CVS 將考慮用第三方審核報(bào)告代替 CVS 負(fù)責(zé)任采購(gòu)工作場(chǎng)所審核（RSWA）或工廠反恐審核（FaST）：? 必須是完整的第三方審核報(bào)告。* CVS 不會(huì)等待未出的報(bào)告。? 出具的第三方審核報(bào)告必須在廠商注冊(cè)時(shí)未滿 12 個(gè)月。? 第三方審核報(bào)告必須與有效的糾正措施計(jì)劃一同提交。? 只有初次審核接受第三方審核報(bào)告。 * 所有后續(xù)審核都必須由 UL 進(jìn)行 CVS 現(xiàn)場(chǎng)審核。? 第三方審核報(bào)告須為半突擊審核或完全突擊審核。若報(bào)告中未給出有關(guān)信息，則必須提供半突擊審核或完全突擊審核的證明。所有提交資料須滿足下列全部要求：? 第三方審核報(bào)告須為完整的最終報(bào)告；不接受編輯過(guò)的報(bào)告、部分報(bào)告和/或糾正措施總結(jié)。? 第三方審核報(bào)告須用英文編寫(xiě)。? 第三方審核報(bào)告須包括審核公司的名稱（若完整報(bào)告中未列出審核公司，則審核公司提供的信函作為完整報(bào)告的一部分須一同予以提交）。? 第三方審核報(bào)告須包含一份已完成的改善及預(yù)防計(jì)劃（CAPA）。? 第三方審核報(bào)告不得在工廠交貨日（FDD）之前到期。? 第三方審核報(bào)告不得在制造品進(jìn)艙日之前到期。共享第三方審核報(bào)告的費(fèi)用為每次審核 200 美元。CVS 有權(quán)在酌情出具第三方報(bào)告的任何廠商的所在地開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)審核。適用于多家供應(yīng)商的第三方審核報(bào)告：若供應(yīng)商 A 已針對(duì)該工廠提交了一份經(jīng)認(rèn)可的第三方審核報(bào)告，UL 會(huì)自收到工廠注冊(cè)信息時(shí)為供應(yīng)商 B 識(shí)別此工廠是否已經(jīng)有一份經(jīng)認(rèn)可的第三方審核報(bào)告。若該共用工廠在系統(tǒng)內(nèi)有一份經(jīng)認(rèn)可的第三方審核報(bào)告：? UL 將出于運(yùn)輸目的向供應(yīng)商 B 提供一封具有檢查編號(hào)的供應(yīng)商信函。? 供應(yīng)商信函上的審核及有效期與先前發(fā)給供應(yīng)商 A 的信函上的日期相同。? 將向供應(yīng)商 B 收取 200 美元的管理費(fèi)。

　　CVS 社會(huì)責(zé)任審核與反恐審核的范圍 《道德采購(gòu)與美國(guó)海關(guān)商貿(mào)反恐怖（CTPAT）合規(guī)計(jì)劃》，CVS 已選擇 Underwriters Laboratories LLC (UL)作為服務(wù)提供商（審核機(jī)構(gòu)）。UL 針對(duì) CVS 的各項(xiàng)要求提供專項(xiàng)審核服務(wù)。負(fù)責(zé)任采購(gòu)工作場(chǎng)所審核（RSWA）評(píng)估各項(xiàng)社會(huì)責(zé)任合規(guī)要求，工廠反恐審核（FaST）評(píng)估美國(guó)海關(guān)商貿(mào)反恐怖（CTPAT）要求。 社會(huì)責(zé)任審核的范圍如下：1.勞工：虐待、脅迫、騷擾；紀(jì)律處分；福利；童工、未成年工、學(xué)徒工/實(shí)習(xí)生；人口販賣；歧視；強(qiáng)迫勞動(dòng)、包身工/奴工、監(jiān)獄工；結(jié)社自由和勞資談判；雇傭與終止雇傭；薪酬；工作時(shí)間；公示；隱私。2.健康與安全：執(zhí)照/許可證/證明；公示；風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；風(fēng)險(xiǎn)管理；管理；培訓(xùn)；事故；化學(xué)品與危險(xiǎn)物料；用電安全；緊急情況；設(shè)備安全；急救；個(gè)人防護(hù)用品(PPE)；噪音；照明；通風(fēng)和溫度；飲用水；衛(wèi)生；食品制作區(qū)域/餐廳；兒童護(hù)理；宿舍；其它事項(xiàng)。3.環(huán)境：執(zhí)照/許可證/證明；公示；風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；風(fēng)險(xiǎn)管理；培訓(xùn)；一般廢棄物；危險(xiǎn)廢棄物；廢氣排放；噪音污染；其它事項(xiàng)。4.管理體系：證書(shū)；管理；合規(guī)；責(zé)任；培訓(xùn)；績(jī)效；申訴機(jī)制。5.職業(yè)道德與商業(yè)誠(chéng)信：誠(chéng)信；行賄/受賄的企圖；行賄受賄款和疏通費(fèi)。反恐審核的范圍如下：1.業(yè)務(wù)合作伙伴要求：國(guó)外制造商必須具備書(shū)面的以及可驗(yàn)證的業(yè)務(wù)合作伙伴甄選流程，這些合作伙伴包括汽車運(yùn)輸業(yè)者、分包商、進(jìn)口產(chǎn)品供應(yīng)商（零部件和原材料供應(yīng)商等），制定和實(shí)施完善的計(jì)劃，以加強(qiáng)反恐程序。2.實(shí)體安全：所有建筑物必須用可抵御非法進(jìn)入和防止外部侵入的材料建造。3.訪問(wèn)控制：嚴(yán)禁未經(jīng)授權(quán)進(jìn)入發(fā)貨區(qū)、裝貨碼頭和貨物存放區(qū)。訪客是指所有業(yè)務(wù)客戶，包括CVS、供應(yīng)商、送貨司機(jī)等。4.程序安全：進(jìn)出貨物的處理措施必須能夠防止任何合法或非法材料的進(jìn)入、掉包或其它損失。5.貨車與貨柜車安全：必須具備在裝貨前驗(yàn)證貨柜車及/或貨車結(jié)構(gòu)物理完整性的有關(guān)政策，包括門上閉鎖機(jī)構(gòu)的可靠性。6.人員安全：根據(jù)地方法律，廠商應(yīng)對(duì)準(zhǔn)員工開(kāi)展聘用背景調(diào)查和面試，包括定期的背景調(diào)查及申請(qǐng)驗(yàn)證。7.信息技術(shù)安全：電腦和其它適用的技術(shù)必須采用個(gè)人的帳戶，這些帳戶須定期更改密碼。必須制定并以培訓(xùn)的形式與員工分享各項(xiàng)程序和政策。8.教育培訓(xùn)：必須制定反恐培訓(xùn)和威脅意識(shí)計(jì)劃以教育員工，讓員工了解和犯構(gòu)成的威脅。此類計(jì)劃須鼓勵(lì)員工積極參與確認(rèn)和報(bào)告內(nèi)部陰謀，包括維護(hù)貨物的完整性，以及根據(jù)有關(guān)程序，對(duì)嚴(yán)禁訪問(wèn)工廠特定區(qū)域的個(gè)人提出質(zhì)疑。

　　CVS是美國(guó)的藥品零售商，在美國(guó)的36個(gè)州和哥倫比亞特區(qū)運(yùn)營(yíng)著超過(guò)5400家零售藥店和專用藥品店。它在零售藥品行業(yè)已經(jīng)成長(zhǎng)了40多年，一直致力于給顧客提供方便的藥品零售商。在一步步規(guī)模擴(kuò)大的過(guò)程中，CVS的供應(yīng)商遍布全球，也開(kāi)始著重加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)鏈的管理。

　　CVS驗(yàn)廠一般是驗(yàn)和反恐，突擊審核，有窗口期；

　　CVS也驗(yàn)質(zhì)量，具體看客人要求，CAP必須上傳到審核機(jī)構(gòu)系統(tǒng)，關(guān)閉后才算通過(guò)，注意：CVS-CAP上傳只有5次機(jī)會(huì)。

　　CVS社會(huì)責(zé)任審核評(píng)分:0-40分，非常嚴(yán)重，不允許出貨，違反項(xiàng)必須在40天內(nèi)通過(guò)CAPA解決，30-90天內(nèi)需要進(jìn)行復(fù)審；41-60分，允許出貨，違反項(xiàng)必須在30天內(nèi)通過(guò)CAPA解決，3-6個(gè)月內(nèi)進(jìn)行復(fù)審；61-80分，允許出貨，分?jǐn)?shù)在61-73之間，違反項(xiàng)必須在30天內(nèi)通過(guò)CAPA解決；分?jǐn)?shù)在 74-80分之間，不需要CAPA跟進(jìn)，6-9個(gè)月內(nèi)進(jìn)行復(fù)審； 81-100分，結(jié)果，不需要CAPA跟進(jìn)，年審。