COSTCO驗(yàn)廠介紹COSTCO驗(yàn)廠就是客戶或客戶委托公證行對(duì)其所批準(zhǔn)生產(chǎn)或準(zhǔn)備建立合作伙伴關(guān)系的廠家所進(jìn)行的檢查與驗(yàn)收，以確保他們的合作伙性符合他們的“行為準(zhǔn)則”。COSTCO驗(yàn)廠通常包括社會(huì)責(zé)任、反恐和質(zhì)量產(chǎn)能驗(yàn)廠三個(gè)方面，目前社會(huì)責(zé)任和反恐幾乎都是一起進(jìn)行審核，社會(huì)責(zé)任和質(zhì)量審核比較全面，反恐相對(duì)簡單。

　　COSTCO社會(huì)責(zé)任通常是會(huì)有兩周的突擊窗口期。審核過程:1、審核員到達(dá)工廠2、開場(chǎng)會(huì)議3、現(xiàn)場(chǎng)巡視4、員工訪談5、文件查閱6、審核總結(jié)會(huì)議拿報(bào)告時(shí)間:審核完成后，5到10個(gè)工作日能收到最終報(bào)告。同時(shí)，COSTCO將會(huì)自動(dòng)收到一份最終報(bào)告.驗(yàn)廠報(bào)告的有效期是一年，如果出現(xiàn)嚴(yán)重問題或者分?jǐn)?shù)不夠的話，規(guī)定需要在3-6個(gè)月內(nèi)進(jìn)行復(fù)審�？蛻粜枰�供應(yīng)商持續(xù)改善，不斷提升管理水平。

　　COSTCO驗(yàn)廠簡介

　　Costco驗(yàn)廠是Costco面向其供貨商的一種符合性要求。Costco驗(yàn)廠的主要內(nèi)容是檢查關(guān)于從社會(huì)責(zé)任方面出發(fā)的綜合管理體系的有效性。從用人、工資薪酬福利是否滿足當(dāng)?shù)胤�律法�?guī)，員工的是否受到尊重，工作環(huán)境是否符合職業(yè)健康安全等方面著手。除外還會(huì)驗(yàn)反恐和質(zhì)量產(chǎn)能，主要是由特定的第三方機(jī)構(gòu)來完成審核的，具體的是由COSTCO來。COC，全稱是 Code ofConduct，COSTCO驗(yàn)廠就是社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠，包括審核工廠童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)、工作時(shí)間、工資福利、現(xiàn)場(chǎng)健康安全等方面，一般和反恐C-TPAT一起進(jìn)行。