COSTCO社會責(zé)任驗廠容易通過嗎？? ? 不容易，以前是通知審核，2019年開始改成不通知。此外，主要是委托ARCHE、UL和Elevate機構(gòu)進(jìn)行審核，這幾家在業(yè)內(nèi)以嚴(yán)格公正出名。工廠是否能通過，取決于工廠自身的軟硬件條件和配合整改情況。
COSTCO驗廠簡介
Costco驗廠是Costco面向其供貨商的一種符合性要求。Costco驗廠的主要內(nèi)容是檢查關(guān)于從社會責(zé)任方面出發(fā)的綜合管理體系的有效性。從用人、工資薪酬福利是否滿足當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，員工的是否受到尊重，工作環(huán)境是否符合職業(yè)健康安全等方面著手。除外還會驗反恐和質(zhì)量產(chǎn)能，主要是由特定的第三方機構(gòu)來完成審核的，具體的是由COSTCO來。COC，全稱是 Code ofConduct，COSTCO驗廠就是社會責(zé)任驗廠，包括審核工廠童工、強迫勞動、工作時間、工資福利、現(xiàn)場健康安全等方面，一般和反恐C-TPAT一起進(jìn)行。
Costco驗廠的好處： 1. 得到costco品牌商認(rèn)可，拿到costco的供應(yīng)商牌照，為工廠接下來獲取訂單打下必要的前提條件；2.提高供應(yīng)商的管理水平和生產(chǎn)質(zhì)量，有助于提升產(chǎn)品的市場競爭力。 3.保護(hù)勞工權(quán)益和環(huán)境，有助于提高企業(yè)的社會形象和聲譽。 4.有助于避免潛在的風(fēng)險和責(zé)任，例如勞工糾紛、環(huán)境污染等問題。5.改善生產(chǎn)系統(tǒng)和設(shè)施，并不斷升級，增加企業(yè)產(chǎn)能，提高制造安全和健康性，獲得長期增加的企業(yè)效益。6.為員工提供合乎道德標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，吸引更多優(yōu)秀人才的加盟，降低高水平人員的流失，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，最終獲得可持續(xù)發(fā)展。
