EcoVadis獎(jiǎng)?wù)潞突照掠惺裁匆饬x？EcoVadis獎(jiǎng)?wù)禄蚧照率菍?duì)EcoVadis數(shù)據(jù)庫(kù)中其他被評(píng)估公司的成就的認(rèn)可。獲得獎(jiǎng)牌或徽章并不意味著公司在可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐中沒有改進(jìn)的空間或任何潛在的弱點(diǎn)。它作為積極意圖的指標(biāo)，被評(píng)估的公司努力提高其可持續(xù)發(fā)展管理績(jī)效和推動(dòng)影響。EcoVadis獎(jiǎng)?wù)禄蚧照虏皇菍?duì)公司或其產(chǎn)品/服務(wù)的認(rèn)可，也不表明該公司的產(chǎn)品特別具有可持續(xù)性或比其他公司的產(chǎn)品更具可持續(xù)性。EcoVadis獎(jiǎng)?wù)禄蚧照乱约癊coVadis標(biāo)志不得被放置在未經(jīng)評(píng)估的任何產(chǎn)品上或由實(shí)體(例如子公司)使用。

　　EcoVadis平臺(tái)要收費(fèi)嗎？需繳納平臺(tái)費(fèi)用，次登記的公司可先交費(fèi)之后遞交證據(jù)。但是，對(duì)于重新檢驗(yàn)或預(yù)訂的客戶，需在收到調(diào)查問卷后支付費(fèi)用。確切費(fèi)用根據(jù)企業(yè)所處的行業(yè)和規(guī)模以及訂閱計(jì)劃而定，費(fèi)用也會(huì)有所不同，費(fèi)用從幾百美金到幾千美金不等。

　　EcoVadis企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)估方法

　　基于七項(xiàng)基本原則

　　1. 證據(jù)為本

　　被評(píng)估公司應(yīng)承擔(dān)舉證責(zé)任。企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）管理體系有跡可循（如政策、證書、報(bào)告）。佐證的支持文件是必須的。公司的陳述只有在切實(shí)證據(jù)的支持下才會(huì)被采納計(jì)分。

　　2. 行業(yè)類別、所在國(guó)家及公司規(guī)模的重要性

　　企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)管理體系的評(píng)估會(huì)考慮到與行業(yè)相關(guān)的重要議題公司是否在風(fēng)險(xiǎn)國(guó)家運(yùn)營(yíng)以及公司規(guī)模和地理范圍。

　　3. 信息來源多樣化

　　該評(píng)估不僅基于公司提供的文件，還建立在來自非組織、工會(huì)、國(guó)際組織、當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)和其他第三方組織（如審計(jì)師、碳排放披露項(xiàng)目（CDP）、外部合規(guī)性數(shù)據(jù)庫(kù)）發(fā)布的信息之上。

　　4. 技術(shù)支持

　　只有當(dāng)一個(gè)評(píng)估系統(tǒng)是由技術(shù)支持時(shí)，它才是穩(wěn)定可靠的。科技促進(jìn)了工業(yè)化，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)和可擴(kuò)展性。

　　5. 國(guó)際企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）專家評(píng)估

　　佐證/支持性文件由來自世界各地以及密切關(guān)注企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)領(lǐng)域?qū)嵺`的專家進(jìn)行分析。

　　6. 可追溯性和透明度

　　評(píng)估過程中使用的每份文件都被安全存儲(chǔ)并且可追溯。如有需要,被評(píng)估的公司可獲得最詳細(xì)的評(píng)估結(jié)果和評(píng)分決策。

　　7. 持續(xù)改進(jìn)，追求

　　的評(píng)估方法是經(jīng)得起質(zhì)量檢驗(yàn)、不斷完善、并且是愿意聽取來自利益相關(guān)方的反饋的。EcoVadis已在全公司實(shí)行了一個(gè)由客戶顧問委員會(huì)和科學(xué)委員會(huì)支持的質(zhì)量管理體系。