中國勞務(wù)派遣市場需求現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢分析報告2023-2028年
【報告編號】: 388718
【出版時間】: 2023年2月
【出版機構(gòu)】: 中研智業(yè)研究院
【交付方式】: EMIL電子版或特快專遞
【報告價格】:【紙質(zhì)版】: 6500元 【電子版】: 6800元 【紙質(zhì)+電子】: 7000元
【訂購電話】: 010-57126768   15263787971(兼并微信)
【在線聯(lián)系】: Q Q 908729923
【聯(lián) 系 人】: 楊靜--客服專員
【報告來源】: http://www.zyzyyjy.com/baogao/388718.html
免費售后服務(wù)一年，具體內(nèi)容及訂購流程歡迎咨詢客服人員。

第1章：中國勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展綜述 19
1.1 勞務(wù)派遣的定義及分類 19
1.1.1 勞務(wù)派遣的定義 19
1.1.2 勞務(wù)派遣形式分類 20
1.1.3 勞務(wù)派遣企業(yè)運作模式 21
1.2 勞務(wù)派遣發(fā)展的必要性 21
1.2.1 勞務(wù)派遣產(chǎn)生的原因分析 21
1.2.2 勞務(wù)派遣與傳統(tǒng)用工的比較 23
1.2.3 勞務(wù)派遣對就業(yè)市場的影響 23
1.3 勞務(wù)派遣企業(yè)的設(shè)立及運行 24
1.3.1 勞務(wù)派遣企業(yè)設(shè)立條件 24
1.3.2 勞務(wù)派遣企業(yè)資質(zhì)申請 25
1.3.3 勞務(wù)派遣企業(yè)信息管理 25
1.3.4 勞務(wù)派遣企業(yè)業(yè)務(wù)流程 25
1.3.5 勞務(wù)派遣企業(yè)機構(gòu)設(shè)置 26
1.3.6 勞務(wù)派遣企業(yè)人事管理 26
1.4 勞務(wù)派遣機構(gòu)運營特征分析 26
1.4.1 勞務(wù)派遣機構(gòu)規(guī)模性特征分析 26
1.4.2 勞務(wù)派遣機構(gòu)持續(xù)性特征分析 26
1.4.3 勞務(wù)派遣機構(gòu)差異性特征分析 27
1.4.4 勞務(wù)派遣機構(gòu)政策法規(guī)性特征分析 27
1.5 勞務(wù)派遣機構(gòu)核心競爭力評價標(biāo)準(zhǔn) 27
1.5.1 勞務(wù)派遣機構(gòu)資格標(biāo)準(zhǔn) 27
1.5.2 勞務(wù)派遣機構(gòu)品牌實力標(biāo)準(zhǔn) 28
1.5.3 勞務(wù)派遣機構(gòu)經(jīng)營規(guī)模標(biāo)準(zhǔn) 28
1.5.4 勞務(wù)派遣機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)區(qū)域覆蓋標(biāo)準(zhǔn) 28
1.5.5 勞務(wù)派遣機構(gòu)專業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn) 29
1.5.6 勞務(wù)派遣機構(gòu)服務(wù)意識標(biāo)準(zhǔn) 29
第2章：中國勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析 30
2.1 勞務(wù)派遣行業(yè)政策環(huán)境分析 30
2.1.1 《勞動合同法》 30
2.1.2 《就業(yè)促進法》 32
2.1.3 《社會保險法》 33
2.1.4 《勞動合同法實施條例》 34
2.1.5 《關(guān)于推進人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)意見》 34
2.1.6 《天津市勞務(wù)派遣管理辦法》 35
2.1.7 《吉林省勞務(wù)派遣管理辦法》 36
2.2 勞務(wù)派遣行業(yè)經(jīng)濟環(huán)境分析 37
2.2.1 國際宏觀經(jīng)濟運行分析 37
2.2.2 國內(nèi)宏觀經(jīng)濟運行分析 40
（1）國內(nèi)GDP增長分析 41
（2）工業(yè)經(jīng)濟增長分析 42
（3）固定資產(chǎn)投資情況 43
（4）社會消費品零售總額 43
（5）進出口總額及其增長 44
（6）制造業(yè)采購經(jīng)理指數(shù) 45
（7）非制造業(yè)商務(wù)活動指數(shù) 47
2.2.3 國內(nèi)宏觀經(jīng)濟發(fā)展預(yù)測 48
2.3 勞務(wù)派遣行業(yè)社會環(huán)境分析 53
2.3.1 中國人口環(huán)境分析 53
2.3.2 中國城市化進程分析 56
2.3.3 中國勞動就業(yè)現(xiàn)狀分析 57
2.3.4 中國城鎮(zhèn)就業(yè)人員薪酬水平 59
2.4 2022年中國勞動力市場供需狀況調(diào)查 60
2.4.1 2022年勞動力市場供求概況 60
2.4.2 2022年產(chǎn)業(yè)、行業(yè)勞動力需求狀況 62
2.4.3 2022年用人單位勞動力需求狀況 65
2.4.4 2022年各類職業(yè)勞動力供求狀況 66
2.4.5 2022年求職人員分類狀況 68
2.4.6 2022年招聘、應(yīng)聘條件狀況 70
2.4.7 2022年部分城市職業(yè)供求狀況 77
第3章：國外勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展經(jīng)驗借鑒 79
3.1 國外勞務(wù)派遣行業(yè)總體發(fā)展?fàn)顩r 79
3.1.1 國外勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展歷程 79
3.1.2 國外勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展規(guī)模 80
3.1.3 國外勞務(wù)派遣行業(yè)分布格局 80
3.1.4 國外勞務(wù)派遣行業(yè)用工規(guī)制 81
3.1.5 國外勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展趨勢 82
3.2 國外勞務(wù)派遣企業(yè)設(shè)立制度研究 83
3.2.1 國外勞務(wù)派遣公司設(shè)立制度介紹 83
（1）設(shè)立制度關(guān)于設(shè)立人的要求 83
（2）設(shè)立制度關(guān)于資本制度的規(guī)定 84
（3）設(shè)立制度關(guān)于經(jīng)營范圍的規(guī)定 84
（4）設(shè)立時關(guān)于許可制度的規(guī)定 84
3.2.2 國外勞務(wù)派遣公司設(shè)立制度價值分析 85
（1）國外勞務(wù)派遣公司設(shè)立制度的優(yōu)勢 85
（2）對國外勞務(wù)派遣公司設(shè)立具體制度的評價 86
3.2.3 國外勞務(wù)派遣公司設(shè)立制度對我國的啟示 87
（1）拓展設(shè)立人的范圍 88
（2）實現(xiàn)注冊資本形式的多元化 89
（3）勞務(wù)派遣經(jīng)營范圍明確化 89
（4）嚴(yán)格實行勞務(wù)派遣公司設(shè)立許可制度 90
3.3 主要發(fā)達國家勞務(wù)派遣發(fā)展經(jīng)驗借鑒 90
3.3.1 美國勞務(wù)派遣發(fā)展經(jīng)驗借鑒 90
（1）美國勞務(wù)派遣的內(nèi)涵及類型 91
（2）美國勞務(wù)派遣業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析 91
（3）美國勞務(wù)派遣業(yè)發(fā)展原因分析 91
（4）美國勞務(wù)派遣業(yè)管理機制分析 93
（5）美國勞務(wù)派遣業(yè)對我國的啟示 97
3.3.2 日本勞務(wù)派遣發(fā)展經(jīng)驗借鑒 100
（1）日本勞務(wù)派遣的內(nèi)涵及類型 100
（2）日本勞務(wù)派遣業(yè)發(fā)展歷程分析 101
（3）日本勞務(wù)派遣業(yè)發(fā)展原因分析 102
（4）日本勞務(wù)派遣業(yè)發(fā)展特點分析 103
（5）日本勞務(wù)派遣業(yè)對我國的啟示 106
第4章：中國勞務(wù)派遣行業(yè)總體發(fā)展?fàn)顩r分析 108
4.1 中國勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀 108
4.1.1 中國勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展歷程 108
4.1.2 中國勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展規(guī)模 108
（1）勞務(wù)派遣企業(yè)數(shù)量 108
（2）勞務(wù)派遣工數(shù)量 109
4.1.3 中國勞務(wù)派遣行業(yè)需求主體 109
（1）國有大企業(yè)分析 109
（2）外資企業(yè)分析 109
（3）民營企業(yè)分析 110
4.1.4 中國勞務(wù)派遣行業(yè)分布格局 110
4.1.5 中國勞務(wù)派遣區(qū)域結(jié)構(gòu)分析 110
4.2 中國勞務(wù)派遣行業(yè)競爭力分析 110
4.2.1 勞務(wù)派遣行業(yè)議價能力分析 110
（1）派遣工議價能力分析 110
（2）用工單位議價能力分析 111
4.2.2 勞務(wù)派遣行業(yè)潛在威脅分析 111
（1）行業(yè)替代品威脅分析 111
（2）行業(yè)潛在進入者威脅分析 111
4.2.3 行業(yè)現(xiàn)有企業(yè)競爭力分析 112
（1）國有勞務(wù)派遣機構(gòu)競爭力分析 112
（2）民營人勞務(wù)派遣機構(gòu)競爭力分析 113
（3）外資勞務(wù)派遣機構(gòu)競爭力分析 113
4.2.4 中國勞務(wù)派遣企業(yè)國際競爭力分析 113
4.3 中國勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展問題分析 114
4.3.1 中國實施勞務(wù)派遣存在的問題 114
（1）政府政策層面存在的問題 115
（2）勞務(wù)派遣機構(gòu)存在的問題 117
（3）用工單位方面存在的問題 117