*新展示,江蘇高端家政品牌合伙(2024更新成功)(今日/推薦)，包含家務保潔、整理收納、家居養(yǎng)護、除塵除螨、家電清洗、開荒保潔、軟裝清洗、外墻清洗、家庭保姆、管道清洗、月嫂育嬰、理石養(yǎng)護、養(yǎng)老陪護、家庭維修、病患護理、商業(yè)保潔，全方位守護用戶家庭幸福指數(shù)。
*新展示,江蘇高端家政品牌合伙(2024更新成功)(今日/推薦)， 月嫂行業(yè)水漲船高，行業(yè)內(nèi)也存在比如服務人員素質(zhì)參差不齊、從業(yè)技術標準不統(tǒng)一、培訓認證真假難辨等問題?！督?jīng)濟信息聯(lián)播》采訪了中國家庭服務業(yè)協(xié)會母嬰護理專業(yè)委員會主任，并了解到，母嬰專業(yè)技術規(guī)范有望明年出臺。母嬰專業(yè)技術規(guī)范有望明年出臺圖片來源：《經(jīng)濟信息聯(lián)播》在2019年1月人力資源社會保障部發(fā)布的新版《國家職業(yè)資格目錄》中，目前的技能人員職業(yè)資格中，并沒有“母嬰護理師”和“月嫂”的職業(yè)稱謂，僅有“育嬰員”這一職業(yè)。盡管由國家標準委發(fā)布的《家政服務母嬰生活護理服務質(zhì)量規(guī)范》早在2016年2月就正式實施，但此規(guī)范并未實際落地。專家認為，職業(yè)細分和行業(yè)規(guī)范的認定，已經(jīng)遠遠落后于市場發(fā)展。
不僅如此，周海船在營養(yǎng)餐和調(diào)理非常下功夫。她會根據(jù)寶媽的體質(zhì)和恢復狀態(tài)，在月子期間設定了前、中、后期個階段進行營養(yǎng)調(diào)理，結合自己的經(jīng)驗與專業(yè)知識將具有營養(yǎng)價值的食材合理搭配，幫助寶媽盡快恢復身材的同時，又能保證奶水充足，讓寶寶健康成長。“有寶媽吃完飯不輕易的一句‘周姐啊，你的飯?zhí)贸粤恕@都是無形中給我的褒獎，每一次聽到了之后，我就覺得付出再多我也愿意。”這些看似是一件件不起眼的小事，但時間久了，彼此之間就會慢慢地形成一種默契，從陌生到熟悉再到信任。提升平臺家政服務人員專業(yè)技能，讓家政工作更安心是天鵝到家一直在做的事情。周海船介紹，以前在別的家政工作的時候，除了自己帶娃的經(jīng)驗，還有在書本上學到的知識，根本沒有其他的地方學習，結果就是各個方面都不是太透徹。
*新展示,江蘇高端家政品牌合伙(2024更新成功)(今日/推薦)， 高端人才的加入，會給家政行業(yè)帶來的利與弊有哪些呢？高端人才的加入給家政行業(yè)帶來的好處多多。首先，可以改變行業(yè)服務人員結構，給行業(yè)帶來更大的生機，助力家政行業(yè)升級；第，高端人才的學習能力更強，更容易成為綜合型的家政服務人員，可以滿足雇主的多元化、定制化、化的各種需求；第，高知學子的法律意識與服務意識平均水平較高，可以促進行業(yè)服務的規(guī)范化；
提醒：因為軟件開發(fā)行業(yè)無明確禁止法規(guī)， 該企業(yè)僅提供軟件開發(fā)外包定制服務，項目需取得國家許可，嚴禁非法用途。想必近幾年大家或多或少都讀到過大學畢業(yè)生做家政保姆的新聞。這些新聞有為了博取眼球而夸張的標題，也有現(xiàn)實的一面。夸張的是這些高端人才入場并不是做普通的家政服務，而是做管家或者醫(yī)技護理類的高水準工作；現(xiàn)實的是，傳統(tǒng)勞務型家政服務體系無法滿足現(xiàn)階段大家對高端家政服務的需求，家政行業(yè)廣闊的市場和創(chuàng)業(yè)機會吸引了高端人才的加入。家政服務模式系統(tǒng)軟件開發(fā)，家政服務軟件開發(fā)，家政服務APP開發(fā)，家政服務系統(tǒng)模式開發(fā)，家政服務系統(tǒng)源碼開發(fā)，家政服務系統(tǒng)搭建，家政服務源碼出售，家政服務APP部署，家政服務現(xiàn)成源碼。我們簡單地把家政服務分為勞務型與知識型兩個類別。傳統(tǒng)勞務型的一般就是洗衣做飯、打掃衛(wèi)生、保姆看護等。一般來說這些服務沒有太高的溢價，在不同的城市容易形成自己的價格體系。
*新展示,江蘇高端家政品牌合伙(2024更新成功)(今日/推薦)， 月子中心的管理相對更加嚴格，而家政或者中介對家庭月嫂的管理可能還不夠到位，因此，一旦遇到問題，比較難以處理。月子中心對產(chǎn)婦的管理也比較嚴格，會對產(chǎn)婦的外出、親朋好友的探視等有一定的規(guī)定，這點很多人會覺得不自由。月子中心人員較多，一旦發(fā)生交叉感染也會比較嚴重?？偟膩碚f，如果經(jīng)濟允許，我更喜歡月子中心坐月子，當然，這僅僅是個人意見，各位產(chǎn)婦可以自己選擇。那么，如果要選擇住月子中心，該怎么選擇呢？
而在知識型的家政服務類別，每個人的服務價值跟自己的擅長項目相關，服務價格并不能一概而論。人無我有，將成為家政服務溢價的重要支撐。那么吸引高端人才加入家政服務行業(yè)的主要原因有哪些呢？
*新展示,江蘇高端家政品牌合伙(2024更新成功)(今日/推薦)， 文/羊城晚報全媒體記者 周聰通訊員 粵仁宣“增城媽媽”潘麗燕，通過參加養(yǎng)老護理員技能培訓，成為一名養(yǎng)老護理員，由鎮(zhèn)街羊城家政基層服務站推薦就業(yè)；90后梁文清，活躍在南粵家政技能大賽的賽場上，她以行動表明，年輕人做家政不丟人；80后月嫂何清，在深圳通過家政實現(xiàn)華麗轉身，家從農(nóng)村搬到了縣城；近年來，“南粵家政”工程的春風吹遍嶺南大地，廣東各地掀起家政行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的熱潮。保姆、月嫂、高端管家，勞動者們通過學一門技術、掌握一項技能，解決就業(yè)、實現(xiàn)人生價值。隨著“南粵家政”工程的不斷推進，源源不斷的新鮮血液，讓廣東家政行業(yè)蓬勃發(fā)展。各地根據(jù)當?shù)匦枨?，打造區(qū)域家政服務品牌，不僅豐富了“南粵家政”的內(nèi)涵，又讓消費者有了更多選擇。
我想學子加入家政行業(yè)的主要原因有。從就業(yè)者角度出發(fā)，社會平均學歷提升，就業(yè)競爭加大，部分高端人才被動加入到家政行業(yè)；從市場的角度出發(fā)，家政行業(yè)有著廣闊的前景，在2021年，家政服務市場就超過了萬億規(guī)模，并且以年均20%以上的復合增速增長，是當前增長快的行業(yè)之一。這些藍海市場自然吸引著人才主動加入；