湖南家政服務，攜手大谷家庭服務，不僅可以享受到家服務創(chuàng)業(yè)新風口帶來的機遇，更可以與大谷家庭服務共同成長，共創(chuàng)美好未來。

消費者投訴花門，涉及證件不齊、話多愛打聽事、責任心不強、說不干就不干了等家政服務員“不好找，用不起，不好用”待解 農村勞動力“出得來，留得下，干得好”破題本報訊(記者杜鑫)“誰能介紹個靠譜點的月嫂？”“請個月嫂動不動就要上萬元，負擔真不??！”近，剛懷孕4個月的張女士跟幾個準媽媽聊到月嫂，都有些焦慮。準媽媽們的顧慮背后是消費者一直以來反映的家政服務待解難題：“不好找，用不起，不好用?！薄豆と巳請蟆酚浾咴谙M者服務平臺上搜索發(fā)現(xiàn)，涉及家政的投訴信息有800多條。有的投訴家政服務員證件不齊；有的反映家政服務員不會做飯、愛玩手機、話多愛打聽事；有的則表示家政服務員責任心不強，寶寶撞了頭不給及時擦藥，吃完飯不清理桌子；還有的吐槽家政服務員不遵守合約，說不干就不干了……商務部的數(shù)據顯示，我國家政服務從業(yè)人員已達3000萬人，約有90%的人員來自農村地區(qū)。該行業(yè)目前存在2000萬人左右的缺口。針對家政服務員“不好找，用不起，不好用”的待解難題，辦公廳2019年曾印發(fā)《關于促進家政服務業(yè)提質擴容的意見》，取得了不錯的成效。商務部等14部門近日再打一劑“加強針”——印發(fā)《家政興農行動計劃(2021-2025年)》(《以下簡稱《行動計劃》)。

劉俊海認為，立法要堅持問題導向，目前，一些地方已經針對家政服務業(yè)中的問題開展立法，這一做法值得肯定。在劉俊海看來，立法時需要明確部門、家政服務經營者、家政從業(yè)人員等各方的責任，并規(guī)定相應的處罰措施，從而確保立法有可操作性。家政服務經營者應當承擔相應的主體責任，在合同簽訂、業(yè)務培訓、健康檢查、勞動保障、信息審核等方面盡到相應的責任；要明確主管部門和有關部門的職責，在明確主管部門對家政服務業(yè)進行統(tǒng)一指導、監(jiān)督和管理的同時，明確市場監(jiān)管、稅務、衛(wèi)生健康等有關部門的職責。

和連鎖經營為代表的新經營模式對家政服務業(yè)產生了重要影響。莫榮認為，連鎖經營大大提高了企業(yè)的運行效率和組織化程度。同時，O2O家政服務業(yè)蓬勃發(fā)展，家政互聯(lián)網化恰好契合了消費者的需求，符合家政行業(yè)發(fā)展進步的規(guī)律。將成為常態(tài)，未來服務費用大幅增加的空間并不大；另一方面，家政服務業(yè)發(fā)展和服務水平的提高需要更多資本介入，需要高素質高技能的人員。因此，在家政服務業(yè)中，存在服務對象大眾化和服務水平成長性的矛盾。為此，需要尋找支撐行業(yè)發(fā)展新的增長點。莫榮認為，從供求關系看，家政服務屬于高頻消費，有著貼近消費者、受眾廣泛等特點，因此家政服務業(yè)在產業(yè)鏈的延伸和跨界發(fā)展方面有著獨特的優(yōu)勢。

家政服務師屬于技能型人才，因此在培訓家政服務師時必須以技能為主要突破點，即以技能培訓為主，兼顧理論培訓。家政還是小規(guī)模的比較多。小的家政經營部比較多，操作簡單，從業(yè)人員的素質還是比較低，人員配備也不夠，導致行業(yè)比較混亂。發(fā)展特點播報編輯市場據初步顯示，全國家政服務業(yè)各類服務企業(yè)和網點近50萬家，從業(yè)人員1500多萬人，年營業(yè)額近1600億元。

發(fā)展家政服務業(yè)，是穩(wěn)就業(yè)、擴內需、促發(fā)展的有力舉措。今年以來，沙市區(qū)人社局搭建“沙市區(qū)家政線上服務平臺”，讓家政行業(yè)的靈活就業(yè)群體“不出門”就能找到崗位、居民“不出門”便可享受便民服務，充分挖掘出就業(yè)潛力，有效推動“家門口”就業(yè)舉措落地落實，助力荊州創(chuàng)建全國公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務示范城市。沙市區(qū)家政服務產業(yè)園于2023年8月建成，建筑面積達4000平方米，已吸引23家企業(yè)入駐，其中6家培訓機構主要開展家政服務員、養(yǎng)老護理員、育嬰員、保育員、收納整理等業(yè)務培訓，17家家政服務企業(yè)主要從事家政服務、保潔保姆、清洗消毒、收納整理、家電維修、室內空氣治理、搬家服務等業(yè)務。今年春節(jié)前，沙市區(qū)家政線上服務平臺正式上線。目前，平臺已入駐企業(yè)110家（含個體工商戶），入駐個人334人，累計用戶4418人，累計訪問人次1.53萬次，累計訂單量已達486單。