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南昌線上課程找哪家(2024更新中)(今日/優(yōu)品)

作者:[19855d] 發(fā)布時(shí)間:[2024-05-25 03:34:49]

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南昌線上課程找哪家(2024更新中)(今日/優(yōu)品), 面對這一競爭局面,你要靠什么和他們PK呢?那就要從課程內(nèi)容入手了,首先要對自己的產(chǎn)品進(jìn)行定位,不盲目跟隨一些大機(jī)構(gòu)的腳步,而是以差異化制勝。線上技術(shù)是否跟得上?線下課程中,老師只需準(zhǔn)備白紙和空白黑板就可以講課,然后再讓學(xué)生做相應(yīng)的例題就可以了。但是線上教學(xué)的環(huán)節(jié)很多,從開始的課程錄制到開課、課程發(fā)布、學(xué)員觀看、互動(dòng)等涉及到很多問題,面對即時(shí)性突發(fā)問題時(shí)是否能得到保障。所以,線上機(jī)構(gòu)需要相關(guān)技術(shù)支撐。如何更有效地把課程內(nèi)容和直播、錄播等平臺(tái)結(jié)合起來,規(guī)劃出合理、有效的授課方式是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須考慮的問題。

人力成本:教學(xué)團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)、銷售人員;研發(fā)成本:課程研發(fā)、技術(shù)研發(fā)等;獲客成本:搜索引擎、投放;運(yùn)營成本:課后輔導(dǎo)、客服等。那么對于轉(zhuǎn)型線上的機(jī)構(gòu)來說,不僅要承擔(dān)加速累積的線上成本,同時(shí),還要承擔(dān)線下機(jī)構(gòu)的場地租金等各方面的費(fèi)用消耗。特殊時(shí)期,盈利已成問題,成本更需節(jié)省。所以機(jī)構(gòu)在轉(zhuǎn)型前,要考慮這一行動(dòng)所需要的成本,對于目前自身狀況來說是否承擔(dān)得起?課程內(nèi)容是否經(jīng)得起PK?本以為轉(zhuǎn)戰(zhàn)線上就能活下去,但卻沒有想過,線上的競爭情況更加激烈,并且將愈演愈烈。除了線下教培巨頭殺入戰(zhàn)場,以各地學(xué)校為主的“正規(guī)軍”也無意之間加入戰(zhàn)局。

南昌線上課程找哪家(2024更新中)(今日/優(yōu)品), n線下課程中,老師只需準(zhǔn)備白紙和空白黑板就可以講課,然后再讓學(xué)生做相應(yīng)的例題就可以了。n所以,線上機(jī)構(gòu)需要相關(guān)技術(shù)支撐。n線下機(jī)構(gòu)如何轉(zhuǎn)型線上?n簡單了解了線下機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型前需要做的準(zhǔn)備,接下來我們就來說說線下機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型線上的具體方法。

擔(dān)任某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的法律顧問沈忠輝律師對此作出的解釋是:“線上課程研究的重點(diǎn)是如何將知識(shí)更地傳遞給學(xué)員,這種方式更適合以應(yīng)試為主,且有一定自制力的學(xué)員。“而線下的課程設(shè)計(jì)重點(diǎn)如何加強(qiáng)互動(dòng)?

南昌線上課程找哪家(2024更新中)(今日/優(yōu)品), n在匹配前期,平移課程需要耗費(fèi)大量的人力、技術(shù)投入和財(cái)力支持;n所以,團(tuán)隊(duì)運(yùn)營是非常關(guān)鍵的。n是否承擔(dān)得起轉(zhuǎn)型成本?n技術(shù)成本:APP、直播、工具等;n人力成本:教學(xué)團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)、銷售人員;n研發(fā)成本:課程研發(fā)、技術(shù)研發(fā)等;n獲客成本:搜索引擎、投放;n運(yùn)營成本:課后輔導(dǎo)、客服等。n那么對于轉(zhuǎn)型線上的機(jī)構(gòu)來說,不僅要承擔(dān)加速累積的線上成本,同時(shí),還要承擔(dān)線下機(jī)構(gòu)的場地租金等各方面的費(fèi)用消耗。

n“而線下的課程設(shè)計(jì)重點(diǎn)如何加強(qiáng)互動(dòng)?技術(shù)成本:APP、直播、工具等;簡單了解了線下機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型前需要做的準(zhǔn)備,接下來我們就來說說線下機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型線上的具體方法。疫情當(dāng)前,全面停課已是必然,但要停多久,會(huì)出現(xiàn)集中退費(fèi)潮嗎?與學(xué)員建立良好的互動(dòng)關(guān)系后,下一步就要開拓線上學(xué)習(xí)內(nèi)容了。

南昌線上課程找哪家(2024更新中)(今日/優(yōu)品), 以知識(shí)普及類和標(biāo)準(zhǔn)操作類課程為主,其授課效果不易受線上模式影響;企業(yè)培訓(xùn)線上化、工具數(shù)字化后,能更好地跟業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)生關(guān)系,讓培訓(xùn)的效果直接被企業(yè)看到;按照柯氏級評估法,專業(yè)力培訓(xùn)的線上化培訓(xùn)效果要優(yōu)于線下。未來年,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的線上率可能超 50 %。而針對企業(yè)中 10 %企業(yè)主高管的培訓(xùn):因強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)氛圍、監(jiān)督環(huán)境,年之內(nèi)將仍以線下為主,年后或?qū)⑼€上遷移。

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