河南新式茶飲加盟咨詢-報道(2024更新成功)(今日/新品),要想給人留下印象,在一開始推出一款不一樣的“鎮(zhèn)店之寶”,就仿佛給品牌提供了一個“把手”,能讓人想起并與品牌是在一起。
河南新式茶飲加盟咨詢-報道(2024更新成功)(今日/新品), 培訓費:5000/人(首次培訓人員不少于4人)綜合運營服務費:門店營業(yè)額滿60000元按1%收取,部分區(qū)域按固定費用1000元/年收取。運營管理保證金:15000元具有熱烈的創(chuàng)業(yè)激情,熱愛飲品行業(yè);認同茶百道共贏的價值觀;能接受的訓練和管理;能全心投入經(jīng)營并具有一定的管理經(jīng)驗;持有10萬的出資啟動資金,具有準確的出資觀念以上費用分析僅供參考,加盟茶百道具體需要的費用,還需考慮實際中的各種因素,不同的店鋪大小、裝修風格、地理位置等都決定了加盟茶百道的實際費用。如果您對茶百道奶茶加盟項目敢興趣,可以總部客服告訴我們您的預算,我們會根據(jù)您所在城市的消費水平,為您出具詳細的加盟方案,以確保您能快速建店創(chuàng)業(yè)。
▲(圖源/視覺中國)得加盟,得天下。當喜茶、奈雪的茶等貴價茶飲品牌都開始以15元甚至是9.9元為切口,向下打價格戰(zhàn)時,就不難看出,它們在試圖撼動蜜雪冰城兩萬多家門店,加盟比例高達99%的“地位”。在擴張至上的發(fā)展邏輯下,已有新茶飲品牌和加盟商們開始奔赴一場萬店狂歡。門店數(shù)量僅次于蜜雪冰城的古茗宣布將在今年底突破萬店;緊隨其后的書亦燒仙草門店數(shù)量達到了7000家以上。此外,茶百道在4月份也宣布門店數(shù)量突破了7000家;滬上阿姨門店數(shù)量則已超過6500家,預計年底突破8000家。
河南新式茶飲加盟咨詢-報道(2024更新成功)(今日/新品), ?事后復盤,“T 縣團購” 項目啟動借了 30 萬,花了 25 萬,后剩下 5 萬元,讓他得以交一套房子首付。那是縣里個高層小區(qū)。后來房子升值,成了項目終的利潤。這就是萬洪波前 4 次創(chuàng)業(yè)的故事。2016 年,萬洪波決心不再折騰,好好上班。不久他個孩子出生,查出有先天疾病。之前積累的財富不夠,父母的錢支持兒子數(shù)次創(chuàng)業(yè)也幾近掏空。或許萬洪波的野心不同于常人,但終,逼迫他再次創(chuàng)業(yè)的原因和無數(shù)的個體商人一樣普遍:支撐一個家庭。他重新開始了第次創(chuàng)業(yè),而等待已久的機會終于來了。
據(jù)靜怡介紹,加盟費之外,開奶茶店還需要原材料、房租、物業(yè)費、管理費等,總部推出的奶茶品類越多,加盟商需要采購的原材料就越多,總部的利潤空間越大,實際上,把這些品類全都推給一個小白經(jīng)營者,品類復雜化實際上造成了浪費,用戶還不一定會嘗試和買單,相當于總部在拿加盟商試水新品。而且她所加盟的品牌,在同一個區(qū)域個店賣個價,總部品牌管理很不嚴格。算下來,她的店經(jīng)營利潤率約25%,用了年時間才勉強回本。但不巧2020年又遇上疫情,加上奶茶市場飽和,光北京里屯地區(qū)就有100多個奶茶店鋪,她被迫關店了?!拔乙院罂隙ú粫用肆?,交的加盟費就是智商稅,但凡是進入這個行業(yè)一段時間的人,摸清楚了門道,就不會再去加盟了?!膘o怡說。
河南新式茶飲加盟咨詢-報道(2024更新成功)(今日/新品), 從2018年到2022年,奈雪逐年虧損5658萬、1.17億、1.66億、1.45億、4.61億。奈雪的虧損面積逐年擴大,尤其在2022年營收不增反降的情況下,奈雪擴損額是上年的3倍。奈雪的虧損壓力,本質(zhì)是開店成本所導致的。不同于其他加盟模式,奈雪需要自行承擔所有開店成本,包括房租、水電、員工薪資、廣告等等。從奈雪財報看到,報告期內(nèi),奈雪的各項成本的確在增長。比較明顯的增長數(shù)據(jù),例如廣告費,相對于去年的1.11億,報告期內(nèi)增加了3000萬,是1.43億。還有配送服務費,去年是2.59億,2022年增加到3.81億。
積極上市,借助資本進一步做大做強目前,在業(yè)內(nèi)人士看來,新茶飲扎堆上市,與茶飲市場空間廣闊息息相關,也與行業(yè)競爭的加劇和市場份額的爭奪息息相關。在新茶飲高速增長背后,扎堆上市募資擬投向的重點方向定為提升供應鏈能力和加碼數(shù)字化。顧客擠在門店買飲品 蜜雪冰城招股書顯示,擬將募集資金分別用于下列用途:提升端到端供應鏈的廣度和深度,品牌和IP的建設和推廣,加強各個業(yè)務環(huán)節(jié)的數(shù)字化和智能化能力等。古茗控股募資主要用于使的信息技術(shù)團隊更強大及繼續(xù)進行業(yè)務管理和門店運營的數(shù)字化,用于加強的供應鏈能力和提升供應鏈管理效率等。