考的不理想電競學(xué)校學(xué)費，為切實做好學(xué)生的就業(yè)服務(wù)，學(xué)校積極貫徹落實校企合作產(chǎn)教融合政策，與多家企業(yè)攜手打造校企委培班，訂單式培養(yǎng)企業(yè)急需的互聯(lián)網(wǎng)專才，在校期間參與合作企業(yè)真實項目實訓(xùn)，跟著企業(yè)項目總監(jiān)邊工作邊學(xué)習(xí)，提升技能的同時提前體驗職場環(huán)境，積累工作經(jīng)驗，同學(xué)們能在短時間內(nèi)很快成長為職場精英，讓同學(xué)們就業(yè)，更能成就事業(yè)。

已經(jīng)茍延殘喘的萬家電競，再次遭受了致命打擊。當(dāng)時，茅侃侃正商談一筆5000萬元的融資，方要作為大股東的祥源文化要先在此次融資中2000萬元，方再3000萬元。這一方案被祥源文化斷然拒絕。10月8日，祥源文化新團隊告知茅侃侃，稱萬家電競不符合祥源文化發(fā)展戰(zhàn)略，且持續(xù)虧損，不利于上市年度利潤目標的實現(xiàn)，計劃在十月中旬左右完成萬家電競從上市剝離。這就是資本市場的殘酷！這意味著，萬家電競沒救了，內(nèi)心失望至極的茅侃侃在10月9日就決定對進行破產(chǎn)清算。雖然作為大股東的祥源文化己決定拋棄萬家電競，但是在破產(chǎn)清算上卻有自己的“小算盤”，就是希望萬家電競破產(chǎn)清算前，先讓祥源文化從退出。

然而，祥源集團不愿接手萬家電競和背后的負債。已經(jīng)茍延殘喘的萬家電競，再次遭受了致命打擊。當(dāng)時，茅侃侃正商談一筆5000萬元的融資，方要作為大股東的祥源文化要先在此次融資中2000萬元，方再3000萬元。這一方案被祥源文化斷然拒絕。10月8日，祥源文化新團隊告知茅侃侃，稱萬家電競不符合祥源文化發(fā)展戰(zhàn)略，且持續(xù)虧損，不利于上市年度利潤目標的實現(xiàn)，計劃在十月中旬左右完成萬家電競從上市剝離。

然而，祥源集團不愿接手萬家電競和背后的負債。已經(jīng)茍延殘喘的萬家電競，再次遭受了致命打擊。當(dāng)時，茅侃侃正商談一筆5000萬元的融資，方要作為大股東的祥源文化要先在此次融資中2000萬元，方再3000萬元。這一方案被祥源文化斷然拒絕。10月8日，祥源文化新團隊告知茅侃侃，稱萬家電競不符合祥源文化發(fā)展戰(zhàn)略，且持續(xù)虧損，不利于上市年度利潤目標的實現(xiàn)，計劃在十月中旬左右完成萬家電競從上市剝離。

其次是財富上的損失，以前的創(chuàng)業(yè)都只是傷及皮毛，這次傷及筋骨了，他負上了過千萬元的債務(wù)。拖延破產(chǎn)清算，對茅侃侃而言，猶如往傷口上撤鹽，因為此時的萬家電競己是哀鴻遍野，如此“慘狀”無疑不時震撼他的內(nèi)心世界。這狀況越早結(jié)束越好，但是事與愿違。進入11月，萬家電競因為無法相關(guān)房租、電費等費用，辦公場所被物業(yè)進行斷電，萬家電競進入“暫停經(jīng)營”的狀態(tài)。另一方面，萬家電競60多位員工己經(jīng)欠薪2個多月，他們提起了仲裁（朝陽區(qū)勞動局）。

然而，祥源集團不愿接手萬家電競和背后的負債。已經(jīng)茍延殘喘的萬家電競，再次遭受了致命打擊。當(dāng)時，茅侃侃正商談一筆5000萬元的融資，方要作為大股東的祥源文化要先在此次融資中2000萬元，方再3000萬元。這一方案被祥源文化斷然拒絕。10月8日，祥源文化新團隊告知茅侃侃，稱萬家電競不符合祥源文化發(fā)展戰(zhàn)略，且持續(xù)虧損，不利于上市年度利潤目標的實現(xiàn)，計劃在十月中旬左右完成萬家電競從上市剝離。