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云家政只能錦上添花，如你想靠著幾萬塊錢的加盟費、一部手機就能在家實現(xiàn)財務自由，那真的不現(xiàn)實。不要覺得聽幾堂課自己也可以，不信的話可以自己先動手試試，如果那么好做，大家都起飛了，那家政行業(yè)就不會有那么多行業(yè)問題難以解決了。你只有在當?shù)赜虚T店，對于家政阿姨有一個基礎的把控、對當?shù)丶艺袌鲇谢镜牧私猓拍茏龊?。因為你人在當?shù)兀瞬辉诋數(shù)?，對于阿姨的掌控力和多渠道建設的發(fā)展，是兩碼事。

家政員和雇主之間在日常生活中有矛盾其實很正常，但是發(fā)生矛盾之后總是需要處理的，那么作為家政阿姨，在上戶過程中都會和雇主家之間發(fā)生什么矛盾？和雇主產(chǎn)生矛盾該怎么處理？阿姨向雇主提出漲工資被拒絕定期漲工資能夠調(diào)動家政服務人員的工作積極性，更加熱情地去學習上戶技能。所以家政服務人員可以根據(jù)工作量和完成度向雇主提適度的要求。

如果真的是什么都不懂的小白，可以選擇加盟費在1w以內(nèi)的來低成本試錯，全當了，因為大部分“云家政”的模式都是一樣的，加盟商無謂就是拼數(shù)據(jù)而已，所以可以選擇一個數(shù)據(jù)中等、加盟費中等的就行，把自己店鋪運營到城市區(qū)域，你一樣可以得到不錯的流量。

很多人覺得云家政不需要門店，成本低，利潤高是理所應當?shù)?。但是實際上，美團、、58等平臺，并不是你交了一筆幾千塊的平臺年費就萬事大吉了，因為你要想有更多訂單，你就得花錢投流，費用按客戶次數(shù)收取，但是客戶了不一定會下單。

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