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()每季度組織科室人員進行院感知識學習,并參加醫(yī)院組織的院感知識學習,做好學習筆記,護士長查閱。篇7:護理人員培訓心得體會20xx年我院護理人員“基嚴”培訓及規(guī)范化繼續(xù)教育,在院的重視和支持下,園滿完成了預定目標,現總結如下:一、理論學習方面全年共組織全院護士進行業(yè)務學習4次,授課者8人次,參加人員每次不少于科室的80%。科室每月組織一次全科業(yè)務學習并進行閉卷考試,護理部考核時檢查記錄及提問護士掌握情況。全年安排了2次全院性護理查房,各科室每月組織一次護理查房,護理部每月參加一個科室的查房,指導科室不斷提高查房質量。各科室每日利用晨會時間組織小講課、床旁查房、晨會提問等形式,鞏固基礎以及??谱o理知識,努力提高護士業(yè)務水平。
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特別這兩年,醫(yī)院在經營理念上發(fā)生了轉變,引進了大量的技術人才,并率先開展了優(yōu)質護理服務,醫(yī)院發(fā)展得很快。千佛山醫(yī)院重癥醫(yī)學科創(chuàng)建于1995年。在解建主任和張淑香護士長的帶領下,科室人才梯隊結構合理,醫(yī)護人員具有豐富的急危重癥救治和護理經驗,目前有醫(yī)護人員40人,其中護理人員30人,是一支訓練有素、技術可靠、作風嚴謹的護理隊伍,是“山東省ICU??谱o士培訓基地”。
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