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作者:[195p4r] 發(fā)布時(shí)間:[2024-06-18 23:19:23]

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米克斯雖然贊成禁止在設(shè)備上使用TikTok,但他指出,這項(xiàng)法案不僅將侵犯TikTok超過(guò)1億名美國(guó)用戶的表達(dá)和言論自由權(quán),還會(huì)損害美國(guó)及盟國(guó)的經(jīng)濟(jì)。他又批評(píng)法案涉及范圍過(guò)廣,因此提出修訂案通過(guò)現(xiàn)有法規(guī)專門(mén)應(yīng)對(duì)用戶數(shù)據(jù)隱私問(wèn)題。美國(guó)眾議院外交事務(wù)委員會(huì)副主席 米克斯:如果我們的國(guó)家安全要求采取更激烈的行動(dòng),我不會(huì)反對(duì),我會(huì)接受。但是,我們不能在不考慮禁令的真正軟實(shí)力、言論自由和經(jīng)濟(jì)后果的情況下輕率行動(dòng)。

責(zé)編:陶紀(jì)燕 | 審核:李震 | 總監(jiān):萬(wàn)軍偉#10月財(cái)經(jīng)新勢(shì)力#

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理通常要求3—5年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),這個(gè)時(shí)期,運(yùn)營(yíng)的工作不再是雜雜,而是有一個(gè)比較清晰的目標(biāo)、體系和系統(tǒng);也從話語(yǔ)權(quán)低轉(zhuǎn)變?yōu)橛幸欢ǖ脑捳Z(yǔ)權(quán);而此時(shí),關(guān)心也的不再是個(gè)人KPI,而是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的KPI。對(duì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理來(lái)說(shuō),縱向要繼續(xù)打磨運(yùn)營(yíng)能力,要做到對(duì)各個(gè)運(yùn)營(yíng)各個(gè)崗位都了解,對(duì)某一崗位特別精通;橫向要錘煉溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力、能力等,因?yàn)檫@一階段,更多的面對(duì)是資源調(diào)配、本部門(mén)、跨部門(mén)溝通等問(wèn)題。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理通常要求3—5年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),這個(gè)時(shí)期,運(yùn)營(yíng)的工作不再是雜雜,而是有一個(gè)比較清晰的目標(biāo)、體系和系統(tǒng);也從話語(yǔ)權(quán)低轉(zhuǎn)變?yōu)橛幸欢ǖ脑捳Z(yǔ)權(quán);而此時(shí),關(guān)心也的不再是個(gè)人KPI,而是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的KPI。對(duì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理來(lái)說(shuō),縱向要繼續(xù)打磨運(yùn)營(yíng)能力,要做到對(duì)各個(gè)運(yùn)營(yíng)各個(gè)崗位都了解,對(duì)某一崗位特別精通;橫向要錘煉溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力、能力等,因?yàn)檫@一階段,更多的面對(duì)是資源調(diào)配、本部門(mén)、跨部門(mén)溝通等問(wèn)題。

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