好的本地家政服務平臺，為了將笑微微品牌推向更廣闊的市場，我們現(xiàn)面向全國招募志同道合的伙伴，共同推廣這一事業(yè)。

記者撥打了鼎家政上海的客服，對方一聽到退款時限問題，直接回復“會退的”，只是北京總審核流程變長，退款流程已改成30個工作日，6月份之前都能到賬。記者要求與部門主管通話，對方回答“沒有主管，只有客服”，負責記錄和派單。記者隨后撥打鼎家政地位于河南的，對方以無權限為由推給北京，并告知一則北京的投訴。記者撥打后，對方稱是鼎家政集團的人事部門，沒有權限回答，也無法提供主管的。3月19日，上海市單用途預付費卡協(xié)會根據(jù)市民反映展開核查，查明上海鼎家政服務有限的全名是“上海鼎海上家政服務有限”，由鼎家政集團有限參股。雖然上海鼎表示自己在滬有32家分店，且均為直營，但顯示，具有營業(yè)執(zhí)照的分支機構(gòu)僅有10家，而目前登記狀態(tài)為續(xù)存的僅5家，剩余5家已注銷。

記者撥打了鼎家政上海的客服，對方一聽到退款時限問題，直接回復“會退的”，只是北京總審核流程變長，退款流程已改成30個工作日，6月份之前都能到賬。記者要求與部門主管通話，對方回答“沒有主管，只有客服”，負責記錄和派單。記者隨后撥打鼎家政地位于河南的，對方以無權限為由推給北京，并告知一則北京的投訴。記者撥打后，對方稱是鼎家政集團的人事部門，沒有權限回答，也無法提供主管的。3月19日，上海市單用途預付費卡協(xié)會根據(jù)市民反映展開核查，查明上海鼎家政服務有限的全名是“上海鼎海上家政服務有限”，由鼎家政集團有限參股。雖然上海鼎表示自己在滬有32家分店，且均為直營，但顯示，具有營業(yè)執(zhí)照的分支機構(gòu)僅有10家，而目前登記狀態(tài)為續(xù)存的僅5家，剩余5家已注銷。

萬般無奈之際，我想起了之前有姐妹在網(wǎng)上找到了心儀的工作。懷抱著試一試的心態(tài)，我去搜集了市面上已有的家政服務平臺，準備一一后再選擇合適的雇主。卻沒想到無意間點開的阿姨來了小程序，牢牢吸引住了我的目光。作為阿姨，可以在小程序上面通過各種花門的條件來篩選合適的雇主，比如：服務地區(qū)、工資范圍、是否住家等。我記得自己當時只花了不到一個小時，就找到了跟自己無比契合的單——也就是我現(xiàn)在的雇主。他們家需要既有月嫂又有育兒嫂經(jīng)歷的阿姨，而我跟這個標準恰恰匹配。

這還不算完的，成交后一些平臺還會再在成交金額上提3%-4%。所以這樣算下來，你確定你還有40%的利潤？主要的還是看你怎么維護客戶，讓客戶一次付費后能夠下次復購才能降低你在平臺獲客的成本，但是“云家政”由于不在本地，維護客戶這一塊又非常不好做，這就陷入一個惡性循環(huán)。

在線家政平臺表示將對接單技師從身份認證、技能認證、信用積分、服務評分、業(yè)績評級等維度定期進行綜合考評。部分平臺提到將對技師分層分級，讓的、誠信的技師獲得更多的訂單；減少差評技師的訂單，并加強對低評分技師的培訓；對不誠信、品行差、亂收費等頻繁違規(guī)的技師予以淘汰。值得注意的是，部分平臺提到將優(yōu)化服務收費模式，即啟動“一口價”安心付試點服務，完善保障消費者權益，確保用戶的維修需求對應標準的收費價格、維修中途不得擅自修改和調(diào)整。并通過數(shù)字化手段建立異常價格監(jiān)控體系，實現(xiàn)實時監(jiān)控和異常預。對異常的收費訂單，系統(tǒng)直接觸發(fā)預，幫助平臺管理人員及時用戶進行回訪并對違規(guī)訂單進行核查。